Три самые большие ошибки на рабочем месте

Существует множество способов построить успешную карьеру. Однако есть и немало путей, ведущих к её разрушению. Умение избегать проблемные ситуации на рабочем месте порой бывает столь же важным (если не сказать, более важным), чем непосредственно выполнение служебных обязанностей. 

Три самые большие ошибки, которые могут быть совершены на рабочем месте, чаще всего бывают вызваны недооценкой людьми трёх важнейших рабочих моментов: технологий, корпоративной этики и офисной политики. 

 

Технологии: Вам это может показаться занудным и даже нелепым, но очень важно, работая где бы то ни было, вдумчиво и аккуратно относиться к своим страницам в социальных сетях.

 

Это может спасти Вашу карьеру и помочь сохранить работу. Ведь всем известно, что худшее занятие на любой работе – это распускать сплетни. Но есть вещь еще страшнее –  постить на своих страничках информацию о коллегах, их жизни, прошлом и т.д.

 

Социальные сети с каждым днем становятся всё более страшным оружием. Мы пока что придаём им мало значения, но поверьте: как только Вас выгонят с работы из-за неосторожного статуса или лишней фотографии, Вы сразу же осознаете всю важность данного аспекта.

 

Даже закрытый настройками приватности профиль не является гарантией того, что у Вас не будет проблем: кто-то увидит, расскажет каким-то общим друзьям, те репостнут, лайкнут, где-то проболтаются… Вы же знаете о теории шести рукопожатий, законе подлости и том, как чертовски тесен бывает наш огромный мир. 

 

НИКОГДА не выкладывайте в социальные сети фотографии себя либо своих сотрудников в ненадлежащем, мягко говоря, виде, НИКОГДА не подкалывайте в статусе либо твитах шефа, коллег или клиентов, НИКОГДА не выкладывайте ничего в рабочее время.

 

И да, если Вы работаете с детьми, постарайтесь даже в нерабочее время не отправлять в свободный доступ пошлостей, грубостей и других подобных вещей, которыми уже буквально завтра детишки затравят Вас до ужаса. 

 

Корпоративная этика. Многим кажется, что если они хорошо справляются со своими служебными обязанностями, то на всё остальное можно наплевать.

 

Можно ходить на работу в грязной старой одежде, не мыть за собой чашку, развалиться в кресле. Конечно же, такая позиция крайне далека от правильной. Подобный подход может иметь плачевные последствия даже для неоднократного лауреата премии «Работник месяца». 

 

Корпоративная этика позволяет превратить сборище людей в коллектив, который будет работать слаженно и, следовательно, принесет результат. Ломать себя полностью ради этого, конечно, не нужно, однако соблюдать элементарные законы поведения в обществе, быть открытым, общительным и положительно настроенным по отношению к коллегам – это необходимость. 

 

Людей, которые портят «химию», в любом коллективе не любят и всегда готовы уволить – дайте лишь малейший повод. 

 

Политика. Политика – сложнейший аспект в любой работе. Вы можете выкладываться на двести процентов и постоянно светиться доброжелательной улыбкой, но если Вы не понимаете векторов политики на Вашем рабочем месте, будьте готовы к худшему.

 

Многим, кстати, все эти интрижки на работе очень нравятся, они там – как рыба в воде. Если Вы не из таких, постарайтесь перебороть своё негативное отношение к подобным вещам и действовать разумно. Не наживайте врагов, не входите ни в какие негласные «коалиции», не обсуждайте с коллегами других коллег – иначе, будьте уверены, они точно так же станут обсуждать Вас! – в общем, максимально защитите себя от чёрной дыры под названием «политика в коллективе».

 

Как видите, работа состоит отнюдь не только из работы как таковой, но и из других важных моментов, которые ни в коем случае нельзя игнорировать. Сумейте собрать этот паззл воедино – и наслаждайтесь тем, что делаете! Ведь, как гласит древняя мудрость, человек счастлив тогда, когда с удовольствием идет не только домой, но и на работу. 

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!


Оставить комментарий


Наверх