Работа на дому

   Работа на дому – штука, с одной стороны, хорошая, а с другой, - достаточно сложная и способная вызвать определённые неудобства. Казалось бы, мечта: не надо тратиться на проезд на работу, не надо толкаться в маршрутке, не надо выстраивать отношения в коллективе, в общем, кучу проблем как рукой снимает. 

   Но есть и ряд трудностей. Давайте рассмотрим главные из них.

 

   Первая проблема, связанная с работой на дому, – это её поиск. Вроде бы, ну что за вопрос, вариантов масса, однако при детальном ознакомлении круг очень серьёзно сужается. Фасовка канцтоваров на дому требует неслабого залога, вносимого еще до начала работы, а некоторые компании такого типа просят еще и Ваши документы. Сайты, предлагающие сидеть, клацать по ссылкам и получать за это деньги, - это просто несерьёзно. Доверительное управление? Опция сама по себе отличная, однако сколько же в этой нише опасностей, так и подстерегающих неопытного новичка. 

 

   Постарайтесь найти надежные компании, имеющие опыт и положительную репутацию. Да, от Вас будут требовать многого, возможно, придется осваивать новые инструменты и сферы деятельности, но Вы будете уверены, что получите за это деньги и потратите своё время не впустую. 

 

   Если же полная занятость не для Вас, тогда не ищите, а предлагайте свои услуги. Договаривайтесь с заказчиками о сдельной оплате: написали статью – получили деньги, сделали сайт – заработали свой гонорар. Это позволит Вам иметь время на домашние нужды, детей, хобби, но при этом зарабатывать. Пусть и меньше, чем при полной занятости. 

 

   Дальше Вам нужно обучиться самодисциплине. Хорошо, если Вы – человек ответственный, тогда трудностей не возникнет. Если же Вы знаете, что при отсутствии контроля можете запросто променять рабочее задание на новый фильм или приготовление спагетти, Вам придется над собой поработать. 

 

 

   Четко структурируйте своё время. Запомните: работа не должна мешать другим Вашим занятиям, а они, в свою очередь, не должны мешать работе. Не пытайтесь смотреть любимый сериал, чистить картошку на суп и при этом выполнять оплачиваемое задание. Народную мудрость о том, что погнавшийся на несколькими зайцами в итоге не догонит ни одного из них, еще никто не отменял. 

 

   Помимо самоконтроля, должен, безусловно, быть и контроль со стороны Вашего начальства. Сегодня многие компании всё большее внимание уделяют так называемому «менеджменту на расстоянии» - то есть именно управлению сотрудниками, занятыми работой на дому. 

 

   Этот вид руководства очень сильно отличается от привычной работы с подчиненными в офисе. Менеджер должен быть куда внимательнее – иначе что помешает сидящему дома сотруднику увильнуть от дел? А что, не было света. Отключился Интернет. Довелось переводить через дорогу десяток застрявших в лифте бабушек. Отговорки просто-таки вертятся на языке, отмазывайся – не хочу. 

 

   Естественно, менеджеры это тоже понимают, поэтому будьте готовы к постоянной связи в скайпе, программам, контролирующим Ваш серфинг в Интернете в рабочее время, или даже фото- и видеоотчетам. Фриланса, понятное дело, это не касается, такие меры принимают серьёзные компании, сознательно идущие на расширение штата за счет привлечения сотрудников, работающих дома. 

 

   Выше нос, есть и хорошие новости. Если Вас контролируют, как в настоящем коллективе, значит, и поощрять Вас будут точно так же. Вы – часть команды компании. Все полагающиеся по этому поводу «плюшки» Вас, несомненно, найдут. 

 

   Подытожить данный материал можно народной мудростью: нормально делай – нормально будет. Мы живем в 21-м веке, и сегодня работа на дому – это не стыд, не диковинка и не привилегия. Это НОРМАЛЬНО. Научитесь относиться к такому виду работы ответственно и выполнять её качественно – и всё у Вас получится. 

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!


Оставить комментарий


Наверх