Как влияет обратная связь на нашу жизнь?

 

Давайте поговорим об одном из эффективнейших  орудий самосовершенствования. Это орудие носит название обратная связь. Обратной связью можно назвать  то, что мы узнаем о себе  от наших друзей, коллег, родственников, босса, подчиненных, а также  клиентов.

Для того чтобы нам добиться  реального успеха и счастья в личной жизни, нам нужно в каждом случае воспринимать  обратную связь. Более того, необходимо добиваться, чтобы получить обратную связь. И основное  – это всегда стремиться  работать с приобретенной новой информацией и дальше. Многие люди боятся спрашивать об обратной связи окружающих. По какой причине? По той, что  нас страшит услышать то, что мы делаем что-то неверно, но правда остается правдой. О ней лучше интересоваться, чем отказываться узнавать.

После того, как мы получим правду о себе, мы тут же  получаем  возможность работать с этим новыми познаниями сознательно. Политик Руди Джулиани когда-то сказал: «Когда вы знаете о проблеме, вы способны ее решить».....

Я хочу научить вас следующему методу, о котором я узнал  от Джека Кенфилда, его еще называют Наполеоном Хиллом 21 века.  Вот этот метод:  просите вашего парня  (мужа) или девушку (жену), насколько по шкале от 1 до 10 он или она получают удовольствие от ваших отношений. Где 1 – отношениям срочно требуются изменения, а 10 – образцовые отношения. На такой вопрос обычно вы можете получить правду. Пусть, например, это будет 8.

Следующий вопрос, который вы должны запомнить: «Что необходимо, чтобы качество наших отношений улучшилось  на один балл?». А потом еще на один, и  еще и так до 10. Этот вопрос можно задавать вашими клиентами, управляющим, подчиненным и даже друзьями, чтобы повысить уровень отношений.

Компании с мировыми именами в свою очередь также пользуются орудием обратной связи для улучшения качества работы своих управляющих.  Такую обратную связь называют  «360º». В этом мероприятии участвуют подчиненные, коллеги и руководители менеджера. Им задают вопросы о том, в чем плюсы и минусы определенной личности. По окончанию опроса управляющему сообщается  информация, что именно ему нужно в себе изменить.

Уважаемый читатель, имейте ввиду, вам не удастся  улучшить качество ваших отношений с окружающими, работы и личной жизни пока вы примите решение быть открытым к  обратной связи  и усовершенствоваться по отношению к ней.

Михаил Арсланов

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!


Оставить комментарий


Наверх