Даже если Вы молод, пришло время узнать, как формируется пенсия!

Ввиду последних реформ вопрос: «как формируется пенсия?», - стал очень популярным. То, что раньше шло по заржавелой схеме, теперь вызывает массу беспокойства. Работника вовлекли в пенсионные процесс и дали новые права. Давайте же разберемся подробно, как формируется пенсия.

Каждый работодатель платит налоги за своих сотрудников. Так называемый ЕСН, если расшифровать: единый социальный налог, входит в список обязательных платежей и является источником накопления пенсии. Пенсионное обеспечение складывается из следующих частей: базовой, страховой, накопительной.

Первые две части государство гарантирует вам в любом случае. Базовая часть составляет минимум трудовой пенсии, выплачивается при рабочем стаже от пяти лет. Размер страховой части определяет ваша официальная заработная плата и общий стаж работы. Накопительная же часть будет зависеть от вас. Современная пенсионная система стремится к тому, чтобы вы сами формировали свой будущий капитал и могли грамотно распоряжаться собственной накопленной частью.

По результатам пенсионной реформы граждане могут передать функции формирования будущей пенсии из ведомства Пенсионного фонда России в руки негосударственных фондов и частных компаний. Накопительная часть средств находится в ведении гос. управляющей компании. Приведем пример в цифрах:

з/п в месяц – 10 тыс.р.

з/п в год – 120 тыс.р.

за 40 лет накоплений - 4800 тыс.р.

На ваш счет в Пенсионный фонд России ежемесячно поступает 6% от вашей зарплаты:

в месяц – 600 р.

в год – 7200 р.

За 40 лет накоплений – 288 тыс. р.

Посчитаем - при ежегодном увеличении накоплении на 6% и нормальных темпах инфляции, обесценивании накопительной части на 10%, получается минус 4% годовых. Т.е. одни убытки. Но не отчаивайтесь. Чтобы избежать подобного недоразумения, нужно передать ответственность за накопительную часть пенсии в руководство управляющей компании, регулируемой Минфином и налоговой. Решение передать управление своих средств в НПФ абсолютно верно и просто в исполнении. При этом вас ждут следующие преимущества:

- возможность самостоятельного выбора порядка формирования накоплений;

- накапливаемые средства вы сможете инвестировать и получать с них доход;

- возможность оформления правопреемничества (по вашему желанию пенсионными накоплениями может распоряжаться другой человек);

- в любое время вы сможете перевести накопления в ведение другой организации или вернуть в ГУК;

- возможность отслеживать состояние счета через Интернет.

Важный совет

Займитесь сейчас своим будущим: обеспечьте доходность своих накоплений. При вашем равнодушии пенсионные накопления будут двигаться по старой отработанной схеме, т.е. будут переданы в государственную управляющую компанию. В таком случае, в соответствии с законом, размещение инвестиций возможно только в гос. ценные бумаги, что приносит минимальную доходность. НПФ, в свою очередь, обладают более широкими возможностями, следовательно, могут предложить вам более выгодные решения вашего обеспеченного будущего.

Уважаемые читатели на пенсии, а Вы довольны ее размером? Пожалели ли Вы, что в свое время не вкладывали деньги в частный пенсионный фонд? И рассматривает ли такую возможность молодое поколение моих посетителей?

Михаил Арсланов