Выплата серой зарплаты: в чем опасность?

выплата серой зарплатыРаньше работодатели могли пойти на все, чтобы повысить свои доходы, конечно, далеко не всегда законным путем. Любые меры были хороши, и зачастую, экономили работодатели, прежде всего, за счет нанимаемых работников -  так ведь с законами хлопот поменьше.

 

Главным излюбленным способом снижения своих расходов в среде частных предпринимателей стала выплата серой зарплаты в конвертах.

 

Очевидно, что смысл такой «операции» заключался в снижении налоговых отчислений государственному аппарату, так как деньги в конверте – отличный способ укрытия фонда зарплаты от налогообложения. Такое практикуют и в наше время.

 

Сначала может показаться, что от такой «черной» схемы оплаты труда персонал не страдает - теряет лишь государство. Ведь работники получают столько, сколько им пообещали. На деле же получается так: государство – то есть мы все - получает не все полагающиеся законом перечисления.

 

Хотя и работники тоже остаются внакладе, ведь рано или поздно у всех на горизонте забрезжит выход на пенсию. Вот тогда и возникнет проблема стажа, который, как выяснится потом, официально нигде не регистрировали.

 

Теневые компании, которые выплачивают всю зарплату в конвертах, никогда не подписывают с нанимаемым персоналом трудовой договор, что означает, что работники не просто останутся без записей о работе на эту компанию в трудовой книжке, но вообще будут социально незащищенным.

 

Выплата серой зарплаты

 

На работника, с которым не был подписан трудовой договор, фирма не будет производить никаких отчислений ни в пенсионный фонд, ни в фонды обязательного и социального медицинского страхования.

 

Это значит, что если он заболеет или получит травму на производстве, не будет ни больничного листа, ни страховых выплат.

 

Бывает, что трудовой договор заключается, но заработная плата в нем указывается меньше той, что выдается персоналу в конверте. Что опять значительно снизит сумму налоговых отчислений, которые необходимо производить предприятию на работников. Когда наступает пенсионный возраст, пенсия из-за этого меньше,  так как ее рассчитывают с учетом официальной зарплаты.

 

Многие ошибочно думают, что пенсионные отчисления - какой-то мизерный процент, который вычитается из официальной «белой» заработной платы. На деле же с каждого рубля зарплаты работника, компания в 2013 году обязано перечислять в Фонд социальной защиты ровно 30%.

 

Таким образом, формируются и выплачиваются государством пенсия, оплачиваются больничные.

 

Доход ниже, чем на самом деле, который отражается в официальных документах, выдаваемых предприятием, часто не позволяет взять банковский кредит на крупную сумму либо на большую покупку или оформить ипотечный кредит на покупку квартиры.

 

выплата серой зарплаты

Чем меньше сумма зарплаты, которая указана в официальной справке, тем менее платежеспособным вас посчитают в банке. Если же вы покупаете недвижимость или платите за обучение, то налоговый вычет, полагающийся за это, опять же будет гораздо ниже, чем при большей белой заработной плате.

 

Стоит задуматься, нужно ли соглашаться на выгодное, только на первый взгляд, предложение, если наниматель темнит с белой заработной платой. Может, стоит подыскать другое место?

 

Случалось ли Вам получать выплата серой зарплаты, уважаемые читатели?

 

С уважением, команда Михаила Арсланова

 

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!


1 коммент.

  1. Надеяться на пенсию тоже нет смысла, лучше самому формировать свой капитал. 
    Проблема в том, что система вообще не заинтересована в человеке. Ценность самой системы стоит выше человека. Люди ценятся только как шестеренки, ресурсы. Это система выживания, здесь каждый стремится обеспечить свое благосостояние за счет других. Чтобы каждому было хорошо, необходимо создать систему основанную на взаимопомощи и поддержке

Оставить комментарий


Наверх