8 пунктов, которые нужно вычеркнуть из своего резюме
Составить хорошее резюме – самое настоящее искусство. Нужно подойти к этому вопросу взвешенно и действовать грамотно, разумно, зная определенные правила.
В данной статье мы поговорим о 8 пунктах, которые нужно обязательно вычеркнуть из своего резюме. Если Вы, конечно, не хотите отпугнуть потенциального работодателя.
Первый и один из самых главных «пунктов на выход» – упоминание о краткосрочных работах. Людей, которые пишут такое в резюме, понять легко: нужно же показаться как можно более опытным и повидавшим виды работником, а для этого нет ничего лучше длинного перечня работ.
Но вот беда: сроки этих работ исчисляются несколькими месяцами. Работодатель это видит и, естественно, настораживается: почему человек так часто менял работу? Увольняли? Значит, плохой работник. Увольнялся сам? Значит, плохо сходится с людьми.
Горизонт для самых непритязательных фантазий расширяется мгновенно и максимально. Дабы этого избежать, все свои работы короче полугода рекомендуется в резюме не включать.
Идем дальше. Перечень Ваших способностей, умений и талантов. Безусловно, он должен присутствовать в Вашем резюме, но не стоит концентрироваться только на нем.
Поймите: даже если Вы распишете свои положительные качества на несколько страниц, работодателю всё равно будет в первую очередь интересен Ваш опыт работы. Именно его нехватку чаще всего компенсируют длинным списком «профессиональных и дополнительных качеств».
Ваша фотография. Ученые здесь предельно строги и конкретны: если только Вы не ищите работу актера либо модели, фотография в резюме не нужна. Ваша внешность никого не интересует. Интересует, и мы уже с этим определились, опыт работы и знания и умения.
Веселый дизайн. Работодатель, который смотрит на резюме, напечатанное на цветной бумаге или составленное из вырезанных из газеты слов, редко испытывает умиление от осознания того, сколь креативная и позитивная Вы натура. В большинстве случаев его чувства прямо противоположны: «Что это за бред? Мы что здесь, по Вашему мнению, в игрушки играем?!»
Есть канонический вид резюме, и ему нужно соответствовать. Единственное, пожалуй, исключение – это резюме на должность дизайнера. Вот там да, там можно разгуляться на полную.
Субъективные суждения. Ни в коем случае нельзя, чтобы они просачивались в Ваше резюме. «Я думаю, что я неплохой сотрудник…»
А я вот думаю, что Вы даже человек-то не слишком сообразительный, потому что не удосужились почитать о том, что такое резюме, как его составлять и какая информация в нем должна содержаться! И Вы еще на что-то надеетесь?
Упоминание о школьном образовании. Для чего оно? Что оно даст работодателю? Как оно поможет ему сформировать мнение о Вас? Вписывают его снова-таки по двум причинам: либо по незнанию, либо в стремлении увеличить объем резюме. Не делайте этого.
Следующий момент как раз касается объема. Постарайтесь уместиться в одно-двух страницах. Резюме большей длины, скорее всего, даже читать не станут, отправив прямиком в корзину. Говорите кратко, четко и по делу. Никакой воды.
И еще один пункт, который не нужно включать в резюме, это упоминание Ваших предыдущих зарплат. Во-первых, это неэтично. Во-вторых, это связывает Вам руки при переговорах – работодатель видит, сколько Вы получали на своих прошлых работах, и может на Вас давить. В-третьих, если зарплата была большая, то её демонстрация может быть расценена как ребячество и хвастовство.
В общем, не место этой цифре в резюме. Зарплату нужно обсуждать на собеседовании.
Поздравляю, дорогой друг! Теперь Вы владеете информацией о «резюмешных раздражителях для работодателей». Уверен, Вы и сами многое знали, но систематизировать сведения не помешает никогда. Правильно составленное резюме позволяет получить хорошую работу, а это первый этап на пути обретения финансовой независимости, к чему все мы, собственно говоря, и стремимся.
