5 привычек, которые выдают в Вас непрофессионала

   Ах, молодость! Прекрасная пора! Пора эмоций, свежих идей, неординарных мыслей, импульсивных решений. Быть молодым прекрасно, и спорить с этим не сможет даже самый склонный к диспутам человеком.

   В то же время, Вашу излишнюю юность не все и не всегда смогут оценить по достоинству. В частности, область, непригодная для молодецких поступков, - это серьёзная работа и её поиски. Работодатели – люди деловые, так что для успешного общения с ними нужно в максимально быстрые сроки избавиться от 5 привычек, которые выдают в Вас непрофессионала

 

   Начнем с привычки задавать глупые вопросы. Это один из самых ярких и красноречивых сигналов о том, что Вас брать на работу не нужно. Вопросы, которые Вы зададите своему потенциальному работодателю, должны быть многочисленными, но разумными. Не нужно постоянно переспрашивать – знаете, есть у многих такая дурацкая привычка уточнять услышанное, при том-то, что они это услышали. Ни в коем случае не становитесь участником этой «группировки». 

 

   Также не стоит сразу же вываливать весь свой запас вопросов. Ваш с шефом разговор должен проходить в режиме адекватного диалога: плавная смена тем, конкретика по каждому пункту, всё четко и по делу. Поверьте, это очень важно. Многие сыплются уже на этом этапе. 

 

   Идем дальше. Некоторые, как бы так сказать, люди, ну Вы понимаете, имеют одну такую, короче, привычку, которая, в принципе, и не сильно-то им заметна, эммммм, но других, на самом деле, просто бесит. 

 

   Как Вы поняли, речь о словах-паразитах. Очистить свою речь от застрявших в ней необязательных лексем – святая обязанность каждого человека в этом мире, а уж человека, находящегося в поисках работы, - и подавно. 

 

   Слова-паразиты – знак того, что Вы плохо разбираетесь в каком-либо вопросе и вообще крайне неуверенно себя чувствуете. Надеюсь, Вы не хотите, чтобы о Вас складывалось именно такое впечатление. 

 

 

   Привычка третья – излишняя эмоциональность и импульсивность. Особенно это касается переписки. Ладно еще общение с друзьями, но если это письма по работе, то переизбыток в них чувств и эмоций – это ваще полная печалька:(((!!!!!!!!!!!!! 

 

   Подумайте сами, ну кто будет читать корреспонденцию, в которой частоколы восклицательных знаков, созвездия многоточий и волны так называемых «смайликов»? Остудите свой пыл. Вы же говорите о потенциальном трудоустройстве, а не о том, как Колян в клубе со стрёмной чувихой познакомился. 

 

   С другой стороны, чрезмерная сухость тоже не нужна. Бывают иногда, что называется, «стратегические смайлики». Они уместны, если Вы общаетесь с человеком уже не первый раз, встречались лично, что-то друг о друге знаете. Тогда да, тогда можно и «:)». Это как трюфели – деликатес отменный, но перебарщивать с ним не нужно. 

 

   Продолжаем. Отталкивающая привычка номер 4 – это ниграмантнасть. Она раздражает работодателей жутко, причем как в устной, так и в письменной речи. Помните, что каждое Ваше «позвОнишь», «пОняла» или «что нибудь» может стоить Вам работы. 

 

   Ну, и наконец, еще одно обыкновение, которое не ценится деловыми людьми – назойливость. Это и излишне длинные визиты, и безразмерные письма либо смски. Общение с человеком, не ценящим своё время и время других, хочется закончить сразу же. Так что быть Львом Толстым и растекаться мысию по древу нет совершенно никакой необходимости.

 

   Избавьтесь от перечисленных привычек – и работа сама Вас найдет! Это, короче, как бы панятна, правда?)))))))))?????

 

С уважением, команда Михаила Арсланова

 

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!


Оставить комментарий


Наверх